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成果を上げられるSEは楽しめる

IT業界でブラック企業と噂されているところは、成果主義を掲げていることが多いです。成果主義と聞くと多くの人が成果を上げれば給料が上がるとイメージしがちでしょうが、これは経営者の視点から見ると成果が出なければ給料が下がるという内容に変わってしまいます。そのため、人件費を抑えるための方便として成果主義を掲げている企業が多いのです。

特にSEはチームで作業することが多く、個人の成果というものが明確にできないことも少なくありません。そこを狙って、成果が出ていないという評価をして給料を下げようとします。このように、成果を出せば給料が上がるというルールは一応制定されているものの、現実では大多数の会社員は企業が求めている成果を上げていないと見なされてしまい、給料が低いままになってしまうのです。

ただし、本当に成果を出している人であれば、今までとは異なる面が出てくるでしょう。SE個人の成果は基本的に評価されにくいですが、プロジェクトリーダーとして大きな案件をこなして多大な利益を上げたり、複数のプロジェクトを掛け持ちしてそれぞれの現場で発生したトラブルを解消して売上に貢献したりと、ごく一部ではありますが、個人で分かりやすい成果を上げる人がいます。

その場合、成果主義における成果を上げれば給料が上がるというルールによって、給料や待遇が大幅に改善される可能性が上がるのです。このように、目に見える成果を上げられる人からすれば、ブラック企業は面白い企業といえるでしょう。